Исчисление трудового стажа для жены военнослужащего

Офицерская служба предполагает переводы из одной военной части в другую, часто это могут быть совершенно противоположные концы страны. Жены военнослужащих повсюду следуют за ними. Служба их супруга может проходить далеко от крупных городов, в маленьких, иногда закрытых режимных городках и поселках, где возникают большие проблемы с трудоустройством, особенно по специальности. Женщинам часто приходится отказываться от возможности работать и иметь личный доход. Они посвящают все свое время семье, воспитанию детей и заботе о супруге.

Законодательное регулирование вопроса

• Не имея возможности трудиться в течение некоторого времени, многие из женщин, чья судьба связана с военнослужащими, не успевают обеспечить себе такой трудовой стаж, который позволит в будущем получать пенсию.
• Именно поэтому, учитывая социальные и психологические нагрузки, которые испытывают супруги военных, государство приняло несколько законодательных актов, которые обеспечивают их некоторыми льготами и гарантируют в будущем достойное пенсионное обеспечение.
• Регулируется это такими федеральными законами:

• закон «О статусе военнослужащего»;
• два пенсионных закона:
  • «О трудовых пенсиях» в редакции от 17.12.2001;
  • «О страховых пенсиях», который был принят на смену прошлому в 2013 году.

Виды государственной поддержки

Чтобы социально защитить семьи военных и поддержать их, государством предусмотрены некоторые льготы: например, внеочередное предоставление служебного жилья прибывшим на место службы, бесплатный проезд супруги от места жительства к месту службы мужа, предоставление медицинского обслуживания для всех членов семей военнообязанных, возможность для работающих женщин брать отпуск одновременно с мужем, а не в соответствии с графиком отпусков.  Особые льготы предусматривают устройство детей военнослужащих в детские сады, предоставление им путевок в летние лагеря, выплаты дополнительных пособий, если в семье есть ребенок младше трех лет.

Помимо этого, чтобы обеспечить женщин, чьи мужья являются военными, в будущем пенсией и возможностью заработать необходимый трудовой стаж, в сфере трудоустройства тоже существуют положения, обеспечивающие им возможность приоритетного устройства на работу по месту службы супруга. Если не находится работы по специальности, женщины могут за счет средств работодателя пройти обучающие курсы, позволяющие получить им новую профессию.

Если же при переезде на новое место, работы для женщины не находится, она имеет право получать соответствующее пособие, а этот период тоже будет учитываться в качестве трудового стажа при расчете пенсии. Для этого нужно встать на учет в центре занятости и получить там справку.  На основании этого документа женщина сможет получать социальную пенсию.

Получать пенсионное обеспечение жены военнослужащих могут на общих основаниях только после достижения пенсионного возраста. Льготное получение в более раннем возрасте возможно только, если ее супруг погиб во время службы или умер от полученных ран. Величина пособия будет зависеть от звания супруга, его стажа и заслуг.

Порядок расчета стажа

Стаж работы жен военнослужащих в том случае, если они не были трудоустроены, будет исчисляться из тех лет, которые они провели с мужем по месту его службы. Он будет состоять из двух частей: трудовой и страховой.

По закону «О статусе военнослужащих» в общий трудовой стаж жен военнослужащих включается весь советский период жизни с мужем, независимо от того, где проходила служба, то есть до 1992 года. После 1992 года в стаж включают то время, когда семья проживала по месту службы мужа, в котором не было возможности для женщины устроиться на работу. Это должно быть подтверждено документом из службы занятости.

В страховую часть включают то время, когда супруга военного не могла работать из-за здоровья ребенка, если это связано с особыми условиями проживания по месту прохождения службы мужем. Для этого нужна будет справка из медицинского учреждения, которая подтверждает, что в этот период ребенку требуется уход, который осуществляет мать.

Закон «О страховой пенсии» гарантирует женам военных включение в страховой стаж 5 лет из того периода, когда они проживали в таком месте, где невозможно было найти место работы.  Даже если это занимало больший период времени – 15 или даже 20 лет, стаж ограничен пятью годами.

К страховому стажу можно приплюсовать и время ухода за ребенком до полутора лет. Если детей несколько, то общий период нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком, включаемый в страховую часть, не может быть большое шести лет.

Правила и пример вычисления размера пособия

После достижения пенсионного возраста женщина может обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда с заявлением и приложением всех документов. Рассчитать приблизительно будущее пенсионное пособие можно заранее.

Любая пенсия состоит из двух частей – стандартной фиксированной суммы, которая в этом году равна 5334 рубля 19 копеек и индивидуального пенсионного коэффициента. Он высчитывается по специальной формуле, правила его исчисления закреплены в законе «О страховых пенсиях».

Кроме того, возможно увеличение фиксированной суммы, если служба супруга, период которой включен в стаж, или трудовая деятельность женщины проходила на Крайнем Севере или других регионах со сложными климатическими условиями. Специальные надбавки положены и тем, кто достиг 80-летнего возраста.

Региональные законодательства тоже могут осуществлять определенные выплаты к пенсиям своим жителям, в том числе и женам военнослужащих.

Пример

• Один балл пенсионного коэффициента в 2019 году равен 87,24 рублям.
• Фиксированная выплата – 5334 рубля 19 копеек.
• С учетом всех положенных женщине законом льгот сумма ее балов будет равна 30 (сюда же включаются и время ухода за двумя детьми).
• Соответственно, мы может высчитать размер страховой части:
  87,24 * 30 = 2617,2 рублей.
• Теперь можно узнать общий размер пенсии:
  2617,2 + 5334,19 = 7951,39 рубля.

Увеличена пенсия может быть за счет региональных выплат или при действии специальных коэффициентов.

Иногда производится перерасчет пенсионного обеспечения из-за увеличения трудового стажа, если после получения пенсии, женщина продолжает работать; в случае смерти мужа, если женщина выбирает его пенсионное обеспечение как основное; при инвалидности или после 80 лет.

Документы для начисления

Чтобы оформить пенсию, женщина должна за три месяца до достижения пенсионного возраста явиться в отделении Пенсионного Фонда, выяснить все нюансы и подготовить документы:

• паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность;
• свидетельство о браке;
• свидетельства о рождении детей;
• трудовая книжка;
• справка о месте и времени службы супруга (получить ее можно в военкомате);
• на последнем месте работы нужно взять справку о зарплате;
• из Центра занятости нужна справка о постановке на учет, в тот период, когда женщина не была трудоустроена;
• справка из органов соцзащиты о том, что женщине не начисляется пенсионные пособия по инвалидности или потере кормильца.

После сбора документов нужно приложить их к заявлению и передать в Пенсионный Фонд. Когда они будут проверены и по достижении пенсионного возраста, супруге военнослужащего будет начислены выплаты.

В случае смерти мужа

Женщины имеют право на льготную пенсию до достижения пенсионного возраста, если их супруг-военнослужащий погиб во время прохождения службы или умер от полученных ранений.

В этом случае его семья может получать пенсию, размер которой зависит от заслуг военного, его заработка, звания и стажа. Кроме того семья получает единовременное пособие в размере трех миллионов рублей.

Если оба супруга уже достигли пенсионного возраста, после смерти военного пенсионера, его жена имеет право выбрать, какую пенсию получать дальше: собственную или умершего супруга, то есть ту, размер которой  больше. Получать пособие мужа можно только при условии, что в дальнейшем женщина не выходит замуж повторно.

Некоторые рекомендации по оформлению пенсионного обеспечения изложены в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию в 2022 году. Как засчитывается трудовой стаж женам военнослужащих | Сайт Сашки Букашки

Главная / Пенсия / Стаж для назначения пенсии женам военнослужащих

Начисление пенсии жене военнослужащего осуществляют по общим правилам, но с небольшими послаблениями в связи с возможным отсутствием необходимого стажа.

Правила назначения пенсионных выплат женам военных

Чтобы разобраться в вопросе, как начисляется пенсия женам военнослужащих, необходимо изучить множество нормативных актов, основные из которых:

Из норм этих законодательных актов следует, что льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию касаются только порядка подсчета стажа. Все остальные требования — достижение пенсионного возраста, наличие определенного стажа работы и пенсионных баллов — действуют и для этой категории граждан. В частности, для выхода на пенсию в 2022 году женщине — супруге военнослужащего необходимо:

• достичь пенсионного возраста (56,5 года);
• иметь минимальный стаж в 13 лет;
• накопить 23,4 пенсионных балла.

Исключение — гибель супруга при исполнении обязанностей или после полученных ранений. В такой ситуации предоставят пенсию по потере кормильца, но это иной вид пенсионного обеспечения, который предоставляют при соблюдении иных условий.

Особенности подсчета трудового стажа

В п. 6 статьи 10 ФЗ № 76-ФЗ оговаривается, что супругам военнослужащих предоставляется преимущество при поступлении на работу в государственные организации, их нельзя увольнять при сокращении штата. В этой же статье, но в п.

4 указано, как засчитывается трудовой стаж женам военнослужащих: до 1992 года весь период проживания с мужьями (в любом месте дислокации воинской части), а после 1992 г. — только в тех местностях, где не имелось возможности трудоустроиться.

Закон требует, чтобы стаж для пенсии женам военнослужащих подтверждался документально: если в местности не имеется работы для женщины, то она обязана встать на учет в Центр занятости и получить официальный статус безработной.

В п. 1 статьи 12 ФЗ № 400-ФЗ указано, что отсутствие возможности трудиться прибавляет 5 лет к стажу женам военнослужащих, и это несмотря на то, сколько фактически лет женщина не могла трудоустроиться.

За каждый такой год положено по 1,8 пенсионного коэффициента.

Помимо периода безработицы, чиновники при расчете общего стажа учтут и время, когда дети (ребенок) нуждались в уходе.

Но в этом случае понадобится заключение медицинской организации.

Напомним, что при расчете стажа в ПФР автоматически прибавляют женщинам время ухода за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет.

Что касается остальных правил расчета стажа, то чиновники учитывают только тот период, когда жена военнослужащего официально работала, и за нее уплачивались страховые взносы на пенсионное страхование. Что касается ответа на вопрос, засчитывается ли в стаж замужество за военнослужащим, то для чиновников важны факт замужества и наличие свидетельства о браке, но они смотрят не только на него.

Как все оформить

Есть общий алгоритм, которого следует придерживаться и женам военнослужащих:

1. Не менее чем за несколько месяцев обратиться в ПФР и уточнить, какие документы необходимо предоставить для расчета и назначения выплат.
2. Собрать пакет бумаг, которых не хватает. В него обязательно войдут:
   • трудовая книжка и справка с последнего места работы о заработной плате;
   • справка жене военнослужащего для пенсии из воинской части;
   • свидетельства о браке и о рождении детей;
   • справка о постановке на учет в качестве безработной из Центра занятости (это единственный вариант, как подтвердить отсутствие работы для жены военнослужащего после 1992 г.);
   • возможно, справка из органов соцзащиты о том, что заявитель не получает пенсию по инвалидности или по потере кормильца.
3. Подать заявление вместе с документами. Способов подачи несколько: на личном приеме, по почте, через МФЦ. Еще один вариант — через портал Госуслуг, но в этом случае все равно заявителя пригласят на прием для проверки подлинности документов. Женщины, которые продолжают трудиться, вправе подать заявление и документы через работодателя (см. п. 14 Приказа Минтруда от 17.11.2014 № 884н). Если в ПФР понадобятся еще какие-либо сведения, то заявитель либо его представитель вправе предоставить их в течение еще 3 месяцев.
4. После получения всей нужной документации у ПФР есть 10 рабочих дней на принятие решения о назначении пенсии. Если откажут, то чиновники высылают уведомление с указанием причин отказа и порядком оспаривания. Одновременно заявителю возвращают все представленные документы.

Пенсионные удостоверения сейчас не выдают, но вы вправе попросить оформить свидетельство пенсионера на бумаге или в электронном формате. Такой документ подготовят в отделении ПФР в день обращения.

Размеры выплат

Попробуем рассчитать размер пенсии так, как это делают в Пенсионном фонде. Существует специальная формула, которая позволяет определить, сколько денег получит пенсионер. Вот она:

Допустим, у супруги военнослужащего минимальный стаж и ИПК, а коэффициент повышения отсутствует.

21 х 98,86 + 6 044,48 = 8 120,54 рубля.

8 тысяч — это не много. Но, пока Россия все еще социально ориентированное государство, есть такое понятие, как минимальная пенсия. Она приближается к величине прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания.

Если сумма, которую рассчитает ПФР, ниже этого показателя, то положена добавка к пенсии женам военнослужащих до требуемого уровня.

Условно: если женщине назначили 8 тысяч рублей, но в регионе проживания минимум для пенсионера составляет 10 тысяч, то доплата из бюджета составит 2 тысячи рублей.

Помимо региональных надбавок, на сумму влияет регион, где трудилась или проживала женщина. За работу на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях пенсию увеличивают на районный коэффициент. Помимо этого, учтите, что фиксированная выплата больше, если у пенсионера имеются иждивенцы, его возраст более 80 лет либо он инвалид.

Выплаты женщине увеличатся и в том случае, если ее супруг ранее вступил в Программу государственного софинансирования пенсии и уплачивал дополнительные взносы на накопительную часть. Еще вариант повысить сумму выплат: направить материнский капитал на будущую пенсию.

Более точный расчет вы сможете получить на портале Госуслуг в специальном разделе. Услуга бесплатная, но ее оказывают только зарегистрированным пользователям с подтвержденной учетной записью. Если у вас ее нет, то обратитесь за расчетом в отделение Пенсионного фонда.

Пенсия жене погибшего военного

Если супруг погиб во время исполнения служебных обязанностей или полученных ранений, то женщина вправе оформить пенсию по потере кормильца. Но учтите, что есть несколько ее разновидностей:

• страховая — ее предоставят супруге погибшего военного только после достижения 55 лет;
• государственная — положена вдове, достигшей 55 лет;
• социальная — вдовам военных не положена;
• военная — по Закону № 4468-1 ее выплачивают вдовам, которые:
  • достигли 55 лет, либо
  • являются инвалидами, либо
  • не работают и ухаживают за детьми, внуками, братьями (сестрами) погибшего до 14 лет;
  • независимо от возраста, трудоспособности, факта трудоустройства — при наличии ребенка младше 8 лет.

Обращаем внимание, что военную пенсию по потере кормильца назначают в пенсионных органах ведомства, где служил погибший военный. В этом случае процедура подачи заявления, перечень документов, иные подробности регламентируются внутренними распоряжениями ведомств. Здесь же прописан размер выплат, который рассчитывают в процентном соотношении от денежного довольствия кормильца.

Какую пенсию получают жены военнослужащих

Жены военных вынуждены сталкиваться с постоянными переездами, поэтому нередко у них не получается построить успешную карьеру. Это приводит к тому, что после смерти мужа они остаются без какого-либо источника дохода. Поэтому государство позаботилось о том, чтобы у женщин появилась возможность получить пенсию умершего супруга.

В каких случаях женщина может претендовать на такую выплату

Многие жены военнослужащих не могут найти работу, когда живут в дальних гарнизонах, поэтому поздно выходят на отдых, а также получают небольшую выплату от государства.

Нередко у них вовсе отсутствуют какой-либо доход, так как они занимаются уходом за детьми и мужем.

К 60 лет женщины не получают нужного стажа и количества баллов, поэтому выходят на отдых на 5 лет позже, а также получают низкую социальную выплату.

Поэтому если военнослужащий умирает, то его вдова может выбрать одну из следующих выплат:

• пенсия по потере кормильца, если у женщины имеются какие-либо проблемы со здоровьем, поэтому она не может заниматься трудовой деятельностью;
• военная пенсия умершего супруга, если на момент смерти военный имел право на эту выплату;
• пенсия по старости, которая выплачивается при наличии нужного стажа и количества баллов.

Такие варианты выплат предлагаются в следующих ситуациях:

• военный погиб во время исполнения обязанностей;
• мужчина умер после увольнения в запас из-за ранения или заболевания, полученного на службе;
• военнослужащий умирает из-за полученных на службе ран после оформления военной пенсии;
• мужчина признается безвестно отсутствующим или находящимся в плену.

Внимание! Женщина может сравнить размер всех вышеуказанных выплат, чтобы выбрать наиболее крупную сумму, причем если она оформляет пенсию по потере кормильца, то нужно ориентироваться на положения ст. 10 ФЗ №400, поэтому у нее должна быть какая-либо группа инвалидности или она должна заботиться о маленьких детях.

Военная выплата назначается, если женщина признается иждивенцем, а также у нее отсутствует другой источник дохода. Дополнительно деньги выплачиваются, если вдова ухаживает за детьми до 14 лет.

Полезно также почитать: Особенности северной пенсии у военнослужащих

Условия получения пенсии мужа военного

Первоначально вдова умершего военнослужащего определяет, какую выплату будет получать, для чего предлагаются следующие варианты:

• стандартная пенсии по старости, которая может быть социальной или страховой;
• пенсия умершего супруга;
• пенсия по потере кормильца.

Стандартная пенсия назначается при следующих условиях:

• вдова достигла возраста пенсионера;
• она накопила нужное количество баллов;
• имеется необходимый стаж.

Женщина может получать пенсию умершего мужа-военного, но для оформления данной выплаты должны соблюдаться условия:

• военнослужащий до смерти был пенсионером оформил выплату от государства или умер не позднее пяти лет с момента, когда прекратилось ее начисление;
• вдова осталась с несовершеннолетним, возраст которого не превышает 14 лет, а также у нее отсутствует официальное место трудоустройства;
• мужчина умер из-за травмы или болезни, полученной на службе;
• женщина является пенсионером или инвалидом какой-либо группы.

Выплата, назначаемая при потере кормильца, оформляется при следующих условиях:

• военный признается без вести отсутствующим или находящимся в плену;
• мужчина погиб при исполнении;
• военнослужащий умер после увольнения в запас в связи с получением травмы во время службы.

Можно ли получать две выплаты вдовам военных

По закону граждане не могут получать сразу две государственные выплаты, поэтому если они по разным основаниям могут оформлять две льготы, то придется выбрать только один вариант.

Но существуют исключения, которые относятся к женам умерших военнослужащих.

Например, вдова при соблюдении всех требований может оформить стандартную пенсию по старости, а также рассчитывать на выплату по потере кормильца.

Справка! Льготные перечисления прекращаются, если женщина выходит замуж, так как если она представлена нетрудоспособным гражданином, то о ней должен заботиться новый супруг.

Военная пенсия рассчитывается индивидуально для каждого получателя, так как на ее размер влияет множество разных факторов.

К ним относится:

• причина, по которой мужчина умер;
• звание и должность военного;
• количество лет службы.

Во время расчета выплаты учитываются следующие правила:

• если мужчина умер из-за какой-либо болезни, которая появилась во время несения службы, то вдове назначается 40% от выплаты, назначенной мужчине;
• если гибель связана со служебной травмой, то выплачивается 50% от пенсии военного.

Расчет производится индивидуально, так как учитываются следующие факторы:

• пенсионный коэффициент военного;
• сумма всех коэффициентов;
• размер второй выплаты;
• число несовершеннолетних детей умершего.

На основании ст. 22 ФЗ №400 пенсия назначается вдове только после ее самостоятельного официального обращения в ПФ с нужным пакетом документов. Если оформляется пенсия по потере кормильца и женщина обращается за ней в течение года после смерти супруга, то достаточно подготовить только св-во о смерти.

По ст. 15 ФЗ №166 вдова получают военную пенсию в размере 200% от социальной пенсии, если муж погиб из-за служебной травмы. 150% используется в случае развития болезни, которая появилась во время несения службы.

Перерасчет производится при достижении возраста 80 лет или получении какой-либо группы инвалидности.

Как перейти на пенсию мужа

Если вдова военного принимает решение получать пенсию умершего супруга, то ей нужно обращаться в военный комиссариат, находящийся по последнему месту службы умершего. Дополнительно можно посетить военкомат по месту жительства. С собой нужно иметь заявление, свидетельство военнослужащего и доказательства смерти мужа. После получения одобрения нужно обратиться в отделение ПФ за выплатой.

Процедура оформления делится на этапы:

• женщина принимает решение о том, какую выплату будет получать, для чего сравниваются размеры разных пенсий;
• военная пенсия оформляется через военный комиссариат или военкомат, обычная выплата по старости предоставляется работниками ПФ, а если требуется пенсия по потере кормильца, то придется обращаться к представителям Министерства обороны;
• собирается полный пакет документов, в который включается военное удостоверение умершего супруга, паспорт заявительницы, св-во о смерти, медицинское заключение, содержащее причину смерти, св-во о заключении брака, трудовая книжка и документы об инвалидности женщины, а также бумаги на всех несовершеннолетних детей;
• представитель организации принимает документацию;
• решение принимается в течение 10 дней.

Если принимается отрицательное решение, то женщина оповещается о причинах отказа.

Полезно также почитать: Пенсия ветеранам боевых действий

Какие предлагаются льготы

Кроме оформления пенсии, женщина может пользоваться несколькими другими льготами. К ним относится:

• период, когда жена сопровождала военнослужащего в командировках, включается в стаж, но не больше 5 лет;
• если умерший участвовал в военных действиях, то предлагается скидка 50% на оплату услуг ЖКХ;
• право вне очереди устраивать детей в детские сады или школы, а также военные образовательные учреждения;
• если военный умирает в течение года после выхода на пенсию, то компенсируются расходы на переезд;
• выдача лекарственных препаратов на бесплатной основе, если они выписываются по рецепту;
• компенсируются затраты на проезд в санаторий и обратно;
• предоставление скидок на оплату санатория.

Важно! Все льготы предлагаются исключительно в заявительном порядке, поэтому женщине придется самостоятельно заниматься их оформлением.

Основная цель выдачи средств от государства заключается в обеспечении женщины, которая по разным причинам не может самостоятельно зарабатывать средства. Если она выходит замуж, то обязанность по ее материальному обеспечению перекладывается на нового мужа. Женщина должна оповестить работников государственных органов об изменении своего статуса, а иначе ей придется уплачивать штраф.

После вступления в брак вдова военного теряет право на помощь от государства.

Заключение

Вдовы военнослужащих сталкиваются с существенной утерей дохода, поэтому государство заботится об их обеспечении. Женщины могут выбрать разные виды пенсий, которые рассчитываются в индивидуальном порядке. Данные средства позволяют обеспечить оптимальный размер дохода для вдов, которые не смогли уделить много внимания карьере за счет необходимости регулярных переездов.

Пенсионные права жён военнослужащих

Жёнам военнослужащих, проживавшим вместе с супругами во время прохождения ими службы по контракту, периоды проживания могут быть засчитаны в страховой стаж.  

Сегодня трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В страховой стаж гражданина включаются периоды работы на территории Российской Федерации, за которые его работодателями уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

В отношении страхового стажа действующим пенсионным законодательством предусмотрены и так называемые нестраховые периоды, в течение которых человек официально не работал и страховые взносы в Пенсионный фонд за него не перечислялись, но им предшествовали или за ними следовали периоды работы.

Законодательством (Федеральный закон от 17.12.2001 г.

№173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») чётко определён перечень подобных нестраховых периодов, в который входит и период проживания супругов проходящих службу по контракту военнослужащих в местностях, где они не могли работать официально в связи с невозможностью трудоустройства.

Наличие времени подобного проживания в перечне нестраховых периодов и возможности их включения в страховой стаж очень актуально, так как для многих жён офицеров, следующих за мужьями по направлению воинской службы, официальное трудоустройство по новому месту проживания было затруднительным или невозможным.

При наличии подтверждающих документов, которые выдаются компетентными органами (военкоматами и др.), эти периоды в продолжительности, не превышающей пяти лет, могут быть зачтены в страховой стаж.

В соответствии с Федеральным законом №18-ФЗ от 21.03.2005 г.

за эти периоды Пенсионный фонд РФ из средств федерального бюджета производит возмещение уплаты страховых взносов, что позволяет увеличить размер трудовой пенсии.

По данным Отделения Пенсионного фонда РФ по Рязанской области правом увеличения своей пенсии уже воспользовались около 3 тысяч женщин, являющихся жёнами военнослужащих, проходивших службу по контракту.

На пенсию жены может также накопить муж: если военнослужащий является участником Программы государственного софинансирования пенсии, он может уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть будущей трудовой пенсии своей супруги, переводя на её индивидуальный лицевой счет в Пенсионный фонд средства, которые будут софинансироваться государством. 

Как учитывать службу в армии в трудовой стаж, примеры расчетов

Длительное время в трудовом праве под термином «трудовой стаж» понимался непосредственно срок работы, т.е. сколько лет фактически отработал гражданин.

Но не всегда в период трудового стажа работодатели перечисляют за своих сотрудников предусмотренные законодательством страховые взносы, благодаря которым формируется страховой стаж (если гражданин является индивидуальным предпринимателем, то взносы должен платить сам за себя).

Еще один вид стажа – льготный спецстаж. Он формируется при выполнении трудовых обязанностей во вредных и тяжелых условиях. При наличии льготного стажа у физлица появляется возможность уйти на пенсию досрочно.

Понятие «общий трудовой стаж» в трудовой практике применимо только для периода до 2002 года. После 2002 года такой термин не используется.

Учитывать ли армейскую службу в период трудовой деятельности

Для ответа на этот вопрос необходимо понимать, что в Вооруженных силах РФ существует два варианта укомплектования:

• служба по призыву;
• служба по контракту.

Если речь о призывниках – им срок службы в полном объеме учитывается в трудовой стаж. Что касается службы по контракту – здесь можно заработать военную пенсию, которая назначается при наличии выслуги лет. Поэтому для контрактников общий трудовой стаж особой важности не имеет. Если же выслуги лет не хватит для выхода на военную пенсию, можно рассчитывать на страховую по старости.

Справка! Минимальный срок работы для назначения страховой пенсии по старости составляет в 2021 году 12 лет.

Служба в Росгвардии, Федеральной службе исполнения наказаний, МЧС, ФСБ, МВД идет полностью в учет трудового стажа наравне с армейской службой.

Что касается службы по контракту, то в данном случае учет стажа ведется как 1:1.

Т.е. каждый день службы приравнивается к одному полноценному рабочему дню. А рабочая неделя у военнослужащих не должна быть больше установленной трудовым законодательством.

Как рассчитать стаж при службе в армии

Основной принцип расчета – один день службы учитывается как один день работы, т.е. исчисляется стандартно, в календарных днях. Однако служащим на флоте один день службы засчитывается как два рабочих дня.

Если говорить о начислении пенсионных коэффициентов за период срочной службы, то за каждый год начисляется 1,8 балла.

К сведению! При назначении пенсии сотрудники Пенсионного фонда могут запросить дополнительные документы для учета армейской службы в общий трудовой стаж – военный билет, справка из комиссариата и/или из воинской части. Также могут проверить трудовую книжку на наличие записи о прохождении службы.

Пример
Гражданин отслужил по контракту чуть меньше трех лет, затем уволился и начал работать на «гражданке». Срок его работы в силовой структуре будет приравнен к стандартной трудовой деятельности, поскольку военную пенсию таким сроком службы он не заработал. К его основному трудовому стажу добавится 3 года воинской службы.

Назначение военной пенсии

Отличительные особенности военной пенсии:

1. военная пенсия назначается за выслугу лет. Чтобы ее заработать, нужно отслужить минимум 20 лет;
2. на военную пенсию могут претендовать те, кто заработал страховой стаж минимум 25 лет, 12,5 из которых относятся к воинской службе, и при этом возраст гражданина не моложе 45 лет;
3. особые условия касаются офицерского состава: если офицер учился до начала службы, то время учебы будет также учтено в трудовой стаж – 1 год как 6 месяцев службы. При учебе сроком в 4 года в выслугу лет учтется 2 года;
4. если пришлось служить в особых условиях (в период боевых действий, на Крайнем Севере, при наличии повышенного риска для жизни), месяц службы будет приравнен к 2 месяцам трудовой деятельности.

Расчет суммы военной пенсии

При учете воинской службы есть много нюансов и все они имеют индивидуальный характер. Чтобы точно посчитать полагающуюся к выплате сумму, лучше обратиться в пенсионный орган той силовой структуры, в которой вы служили.

Однако основные принципы расчета едины для всех и установлены законодательством:

• размер военной пенсии равен половине денежного довольствия, если выслуга лет составляет минимум 20;
• за каждый год выслуги после 20 (21-й, 22-й и т.д.) добавляется еще по плюс 3% от суммы денежного довольствия. Максимальная граница – 85%.

Например: гражданин служил 20 лет и его довольствие составляло 50 000 рублей. Это значит, что размер пенсии составит 25000 рублей. Если бы выслуга составляла 21 год, то пенсия бы считалась так – 53% от 50 000 руб – это 26500 руб.; если выслуга 22 года, то пенсия равна 56% от денежного довольствия, т.е. в нашем примере это 50 000*56% = 28 000 руб.

В тех ситуациях, когда выслуга 12, 5 лет и общий стаж 25, алгоритм расчета такой же, разница лишь в том, что за каждый последующий год добавляется не 3%, а 1%.

Страховой стаж

Для призывников период воинской службы учитывается в страховом стаже в том случае, если до призыва или после гражданин был официально трудоустроен с перечислением обязательных страховых взносов.

Пенсионеры, которые уже получают военную пенсию и планируют оформить еще и гражданскую, должны иметь в виду: срок армейской службы, который был уже учтен при расчете выслуги лет, в страховой стаж учитываться не будет.

Льготы вдовам военных пенсионеров – какие положены

Военный с семьей, по долгу службы, вынужден часто менять место жительства. В связи с этим, у его супруги могут возникнуть трудности с поиском работы и быстрым трудоустройством.

Специальность женщины может быть редкой и не будет востребована, или же военный городок настолько мал, что работы нет вовсе. Бывает и так, что работа есть, а садика или яселек нет, ребенок находится под постоянным присмотром матери.

При достижении пенсионного возраста жена военнослужащего может не наработать необходимы стаж.

Государство учло этот фактор, а также психологические и социальные нагрузки жен военнослужащих. Для поддержки этой категории граждан принят ряд законодательных актов:

  Как получить кредит, если нет военного билета?

• Федеральный закон «О статусе военнослужащего».
• Редакции от 17.12.2001 закона «О трудовых пенсиях».
• Свежий Федеральный закон 2013 года «О страховых пенсиях».
• Некоторые положения «Закона о занятости населения».

Условия назначения

Согласно действующему пенсионному законодательству России, выплата пенсии по старости положена:

1. при достижение женщиной возраста 55 лет;
2. при наличии минимального трудового стажа в сумме 15 лет;
3. перечисление взносов в Пенсионный Фонд за все время работы;
4. ИПК не менее 30 пунктов.

Как оформить и получить

Для получения пенсии по достижению возраста, женщине необходимо собрать и предоставить полный пакет документов в соответствующий орган. Возможно потребуется сделать запросы в военные части по месту службы супруга, а так же в отделы кадров по месту работы. Специалисты Пенсионного Фонда изучат предоставленный пакет на достоверность и примут решение о назначении пенсии.

Предварительно, за три месяца до 55-летия, женщине необходимо обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства. Там нужно получить предварительные консультации по необходимым документам, а так же выяснить условия назначения будущей пенсии.

Согласно части 6 статьи 21 ФЗ №400, после 55 дня рождения, для назначения пенсии необходимо предоставить следующие документы:

• документ удостоверяющий личность, как правило, это паспорт;
• свидетельство о заключении брака;
• трудовую книжку, а так же сохранившиеся трудовые договоры;
• свидетельства о рождении всех детей;
• документ из военкомата, подтверждающий срок и место службы супруга;
• справки с центра занятости;
• справки о доходах с мест работы;
• документы, подтверждающий отсутствие других вид выплат. Например, пенсии по инвалидности.

Перечисленный выше пакет документов необходимо дополнить заявлением. Его бланк выдадут в день обращения в Пенсионном Фонде.

После рассмотрения и подтверждения подлинности трудового стажа, женщине будет назначена бессрочная пенсия по старости. В последствии, по своему желанию, она сможет перейти на получение пенсии умершего супруга-военного.

Начисление

Пенсия жены военнослужащего состоит из двух частей: выплаты по достижению пенсионного возраста и страховая часть. Согласно ФЗ №400, размер страховой пенсии зависит от следующих факторов:

1. размер заработной платы за указанный период. Чем выше эта сумма, тем больше будет пенсия. Стоит учитывать, что в расчет попадает лишь официальная зарплата. Все суммы выданные на руки, с которых неуплачен подоходный налог 13%, в формировании страховой пенсии не участвуют;
2. общая длительность трудового стажа. По новому законодательству, за каждый год работы начисляется определенный коэффициент, который впоследствии и влияет на размер пенсионных выплат;
3. возраст обращения за пенсией. Чем дольше будущий получатель будет откладывать обращение в Пенсионный Фонд, тем больше будет прибавка пенсии. Общий промежуток отсрочки не может быть более 10 лет.

Размер фиксированной пенсии по возрасту в 2021 году составляет 4982 рубля 90 копеек. Ежегодно это сумма индексируется и немного увеличивается.

Стаж для жены военнослужащего

Получать пенсионное обеспечение жены военнослужащих могут на общих основаниях только после достижения 55-летнего возраста. Льготное получение в более раннем возрасте возможно только, если ее супруг погиб во время службы или умер от полученных ран. Величина пособия будет зависеть от звания супруга, его стажа и заслуг.

https://www.youtube.com/watch?v=—kTSOdWJt4

Рекомендуем прочесть: Статья Закона О Возврате Продуктов Питания

Супругам военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 года — в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги военнослужащих — граждан были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению медицинской организации их дети нуждались в постороннем уходе. В указанные периоды супругам военнослужащих — граждан, если они утратили право на пособие по безработице, выплачивается ежемесячное пособие в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации (п. 4 ст. 10 Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»). В соответствии с п.п «в» ст.2 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2021 года №1015 в страховой стаж включаются (засчитываются) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности. Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», подтверждается военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы (п.27 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий). Период проживания супругов военнослужащих, проходящих (проходивших) военную службу по контракту (действительную (сверхсрочную) военную службу), вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, имевший место до 1 января 2021 г., подтверждается справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов по форме согласно приложению N 4. Указанный период, имевший место начиная с 1 января 2021 г., подтверждается справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов по форме, предусмотренной приложением N 4 к настоящим Правилам, и справкой государственного учреждения службы занятости населения по форме, предусмотренной приложением N 2 к настоящим Правилам, а в случае если военнослужащий проходил военную службу по контракту (действительную (сверхсрочную) военную службу) в воинском формировании Российской Федерации (СССР), дислоцированном на территории иностранного государства, независимо от времени ее прохождения, — только справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов по форме, предусмотренной приложением N 4 к настоящим Правилам. Основанием выдачи справки по форме, предусмотренной приложением N 4 к настоящим Правилам, являются сведения личного дела военнослужащего, документ, подтверждающий регистрационный учет по месту жительства или месту пребывания, а также трудовая книжка супруги (супруга) военнослужащего. Периоды проживания, указанные в такой справке, совпадающие с периодами работы, содержащимися в трудовой книжке, не учитываются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при исчислении страхового стажа (п.35 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий).

Трудовой стаж жены военного

При расчете стажа жены военнослужащего применяются общие для всех категорий населения правила. Согласно статьи 13 ФЗ 400:

• расчет стажа определяется в календарном порядке. При расчет 1 год равен 12 месяцам, а один месяц равен 30 дням;
• в стаж не может быть включен срок, засчитанный другим государством, как период для начисления пенсии;
• женщина имеет право выбора периода, который будет учитываться при назначении пенсии;
• окончательно пенсия может быть назначена после учета всего трудового стажа.

В общий трудовой стаж жены военного входят все годы службы супруга до 1992 года. После этого срока, в стаж будут включены года, во время которых женщина не могла трудоустроиться официально. Для подтверждения данного факта необходима выписка из службы занятости.

В страховую часть пенсии включается время по уходу за ребенком по состоянию его здоровья. При условии что такое ухудшение здоровья возникло в связи с проживанием по месту службы супруга. Необходимо предоставить соответствующие выписки и заключения медицинской организации.

К страховому стажу так же причисляется время по уходу за ребенком до 1,5 дет. Если детей несколько или требуется длительный уход, то общий страховой стаж не может превышать шести лет.

Как учитывается трудовой стаж женам-военнослужащих