Написать письмо

Моисеева Людмила Васильевна

Глава Смоленского района Алтайского края

График приема граждан

Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация

04.12.2018г. КОРРУПЦИЯ ГЛАЗАМИ ДЕТЕЙ

Администрация Смоленского района объявляет районный конкурс рисунка «Коррупция глазами детей» среди учащихся 9-11 классов общеобразовательных организаций Смоленского  района с 19 ноября по 10 декабря 2018 года. 

Скачать ПОЛОЖЕНИЕ о районном конкурсе рисунка «Коррупция - глазами детей»

тел. (38536) 21-2-71, 89612323819 (Позднякова Наталья Владимировна)

 

25.12.2017г. Письмо Министерства труда и социальной защиты Рос­сийской Федерации от 01.12.2017 № 18-0/10/В-9496

Во исполнение письма Министерства труда и социальной защиты Рос­сийской Федерации от 01.12.2017 № 18-0/10/В-9496 в связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками напоминаем о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки.

Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского ко­декса Российской Федерации содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим  муниципальные должности и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (тру­довых) обязанностей.

Обязанность у муниципальных слу­жащих сообщать о получении подарков возникает в связи с их получением в ходе протокольных мероприятий; служебных командировок; других офи­циальных мероприятий, участие в которых связано с их должностным поло­жением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей.

Служащие обязаны в установленном порядке уведомлять обо всех слу­чаях получения подарка, за исключением канцелярских принадлежностей, которые в рамках протокольных мероприятий, служебных командировок и других официальных мероприятий предоставлены каждому участнику ука­занных мероприятий в целях исполнения им своих служебных (должност­ных) обязанностей, цветов и ценных подарков, которые вручены в качестве поощрения (награды).

Получение соответствующим лицом подарка в иных случаях является нарушением запрета, создает условия для возникновения конфликта интере­сов, ставит под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценива­ется как взятка - уголовную ответственность.

Должностным лицам не рекомендуется получать подарки или какие- либо иные вознаграждения, в том числе на личных торжественных меропри­ятиях, от своих друзей или связанных с ними людей, которые одновременно являются лицами, в отношении которых должностные лица непосредственно осуществляет функции государственного (муниципального) управления. Прием таких подарков может их скомпрометировать и повлечь возникнове­ние сомнений в честности, беспристрастности и объективности.

Должностным лицам не рекомендуется получать подарки или какие- либо иные вознаграждения, в том числе на личных торжественных меропри­ятиях, от своих друзей или связанных с ними людей, которые одновременно являются лицами, в отношении которых должностные лица непосредственно осуществляет функции государственного (муниципального) управления. Прием таких подарков может их скомпрометировать и повлечь возникнове­ние сомнений в честности, беспристрастности и объективности.


 


Отчет О ходе реализации мероприятий государственной программы Алтайского края «Противодействие коррупции в Алтайском крае» на 2017-2020 годы в Администрации Смоленского района за 3 квартал 2018 года

Отчет 2 квартал 2017 года (Сведения о ходе реализации мер по противодействию коррупции в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления)

Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов за первое полугодие 2017 года.

Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов за 2016 год.

Методических рекомендаций по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы,при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции

Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

Соблюдение иных запретов и ограничений

Порядок заполнения формы представления сведений обадресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети«Интернет»

О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения

Минтруд России напоминает о наличии законодательно установленного запрета дарить и получать подарки на госслужбе

Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица

Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется

Письмо Минтруда России №18-2/10/2-1490 от 19 марта 2013 г. «Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции»


Дата создания: 05-07-2017
Дата последнего изменения: 04-12-2018
Администрация Смоленского района Алтайского края
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: