Программа земский учитель в 2023 году условия участия

Участник программы «Земский учитель» должен соответствовать следующим требованиям:

• Наличие среднего профессионального или высшего педагогического образования (в некоторых регионах?Например, в Ярославской и Ивановской областях в программе могут участвовать специалисты с неоконченным высшим образованием, но, как правило, они должны закончить не менее трех курсов);
• Возраст от 18 до 55 лет (однако возрастные требования могут отличаться в зависимости от регионов) на момент получения выплаты;
• Соответствие иным требованиям, которые могут быть установлены в регионах. Программа реализуется в каждом субъекте с учетом особенностей, которые установлены местным законодательством.

Специалисты, которые соответствуют всем критериям программы и прошли конкурсный отбор, получают выплату в размере 1 млн рублей (2 млн рублей для Дальнего Востока). Денежные средства могут быть потрачены по усмотрению учителя на любые цели.

Участники программы принимают на себя обязательство проработать в должности учителя не менее 5 лет. При этом учебная нагрузка должна составлять не менее 18 часов в неделю. Также некоторые регионы устанавливают требования к удаленности от изначального места проживания и предыдущего места работы.

Образовательная организация должна находиться в сельском населенном пункте, рабочем поселке, поселке городского типа или городе (с численностью населения до 50 тыс. человек).

Для того, чтобы стать участником программы необходимо пройти несколько этапов отбора:

1 этап: Прием документов и регистрация претендентов

Проходит в начале года (как правило, с 1 января по 15 апреля). На официальном сайте программы каждый регион размещает список актуальных вакансий. При выборе своего региона можно увидеть перечень вакантных должностей, требования к претенденту по каждой из них, а также информацию о сроках приема документов. Претендент может выбрать вакансию, регион, район и школу, в которой хотел бы работать.

2 этап: Экспертная оценка документов

На этом этапе происходит проверка документов, выставление баллов претендентам и формирование рейтинга (примерно с 16 по 30 апреля).

При выставлении баллов учитываются различные достижения в научной и профессиональной сфере. Например, уровень квалификации, учительский стаж, наличие ученой степени, участие в научных конференциях федерального уровня, опыт работы, срок окончания учебного заведения.

3 этап: Определение победителей

Обычно данный этап происходит в мае. Если на одну вакансию несколько претендентов, то место получает тот, кто набрал больше баллов по итогам экспертной оценки.

По итогам отбора на официальном сайте программы размещаются списки победителей. Кроме того, списки отдельно публикуются в регионах. Например, в Пермском крае подобный список оформляется в виде приказа Министерства образования и науки Пермского края и размещается на официальном сайте ведомства.

• 4 этап: Подписание документов, выезд в школу
• Победители конкурсного отбора подписывают трехсторонний договор (победитель, правительство региона и школа), по которому берут на себя обязательство проработать не менее 5 лет в должности учителя выбранной школы.
• После подписания документа учитель может подавать заявку на выплату денежных средств в региональный департамент образования.
• Компенсация будет выплачена до 1 декабря этого же года на расчетный счет учителя, банковские реквизиты которого он подавал вместе с пакетом документов.

Как правило законодательно не установлены направления расходования средств учитель самостоятельно определяет, на что он потратит выплату. К числу наиболее популярных целей относятся:

• Строительство жилого дома;
• Оплата ипотеки;
• Покупка квартиры.

Каждый регион устанавливает собственный перечень необходимых документов.

Примерный перечень?Такой перечень установлен Правительством Ярославской области необходимых документов включает:

• копия паспорта (со страницей, где указано место жительства);
• копия документа об образовании;
• копия справки о периоде обучения и копия характеристики (для обучающихся по программам высшего образования);
• копия трудовой книжки;
• копия ИНН;
• копия СНИЛС;
• согласие на обработку персональных данных;
• согласие на переезд в сельские населенные пункты;
• справка о наличии (об отсутствии) судимости;
• реквизиты банковского счета.

Программа действует с 1 января 2020 года. Конечных сроков пока не установлено.

Нет, такого требования не установлено.

Уполномоченный орган может отказать претенденту в участии в конкурсном отборе по следующим основаниям:

• Несоответствии требованиям, предъявляемым к претендентам;
• Предоставление неполного пакета документов.

Нет, согласно налоговому законодательству единовременная компенсационная выплата по программе программы «Земский учитель» освобождается от налога на доходы физических лиц.

Да, в случае невыполнения данного условия, выплату придется вернуть в полном объеме.

Однако есть исключения. Не нужно возвращать выплату в случае ухода в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Некоторыми регионами такие случаи зачитываются в пятилетний срок, однако это оставлено на усмотрение регионов.

Также не нужно возвращать выплату в ряде случаев:

• Уход в отпуск;
• Невозможность выполнения работы по медицинским показаниям (либо полная недееспособность, либо отказ от перевода на другую должность в связи с медицинскими показаниями);
• Смерть работника;
• Наступление чрезвычайных ситуаций (военных действий, катастроф, эпидемий и др.).

Данный вопрос не регулируется программой, однако местные власти, как правило, идут навстречу и предоставляют жилье учителям – участникам программы.

«Земский учитель»: как это будет действовать в России

Школьные учебные заведения сел, поселков, станиц и маленьких городов имеют один объединяющий фактор, который звучит, как острая нехватка квалифицированных учителей. Так, по статистическим данным, учителя в каждой второй сельской школе работают на полторы или две ставки. Однако не только заработная плата вынуждает их это делать, но и полное отсутствие преподавателей того или иного предмета.

Данная ситуация приводит к тому, что общий уровень образования значительно падает, ведь предметы читают неквалифицированные работники, которые не имеют требуемого образования.

Так, учитель математики, окончивший ВУЗ по соответствующему направлению, может преподавать астрономию или географию.

Что в конечном итоге приводит к тому, что дети, окончившие школы, которые нуждаются в кадрах, являются неконкурентоспособными в борьбе за место абитуриента в высших учебных заведениях.

Соцпрограмма «Земский учитель» — инструмент, который должен решить эту проблему. Условия для заинтересованных учителей, процесс внедрения и особенности программы – все в данной статье.

Идею стимулирования переезда учителей в небольшие поселения предложил Президент Российской Федерации на ежегодном обращении к депутатам Госдумы еще в прошлом году.

Однако из-за несоответствия законодательства и отсутствия детальной проработки, законопроект будет запущен в действие только в нынешнем.

Финансироваться «Земский учитель» будет на федеральном уровне, а сама программа будет нацелена на села и небольшие муниципальные образования, населения которых не превышает 50 тысяч человек.

Заработная плата учителей сельской местности не превышает 15 тысяч рублей, соответственно занимать должность могут лишь те, кто непосредственно живет в этом месте. Так как за такую зарплату не купишь жилье, а тем более не переедешь из города в небольшой поселок.

Ко всему этому среди местного населения сложно собрать полный штат высококвалифицированных учителей разных направлений: математики, биологии, физики, истории и т.д. Благодаря чему многим учителям приходится вычитывать по тридцать уроков в неделю и вести совмещенные занятия.

Ко всему прочему, средний возраст кадров превышает отметку 50 лет, что отпугивает молодых потенциальных учителей, которые хотят преподавать в современной среде. Таким образом, сдерживающими факторами для переезда учителей в села являются:

• Отсутствие жилья;
• Низкая заработная плата;
• Высокие нагрузки;
• Несовременная преподавательская среда.

«Земский учитель» — мотивация для переезда учителей в села. Так, работники школ, которые добровольно покинут города ради преподавания в небольших поселениях, получат выплату в размере 1 млн. рублей.

Для Дальневосточного федерального округа выплата составляет 2 млн. рублей. Госпомощь будет выплачиваться непосредственно учителю, а не через образовательное учреждение или региональное управление.

Требования от учителей по программе

Участниками программы могут стать учителя возрастом от 18 до 55 лет. Однако возрастные ограничения в различных регионах разнятся, те села, которые не так остро нуждаются в преподавателях, выдвигают параметр до 35-40, а города, где ситуация критическая, принимают на работу специалистов до 55 лет. Приоритет же при найме отдается молодым специалистам.

Главное требование, выдвигаемое для трудоустройства, наличие среднего специального или высшего образования по соответствующему направлению. Образовательный уровень должен соответствовать квалификационным требованиям и профстандартам.

Второе, но не менее важное требование, учитель должен занимать должность и преподавать 5 лет с момента подписания бумаг в поселке, селе или муниципальном образовании, населением до 50 тыс. человек. Там же он и обязан проживать.

Контракт непосредственно заключается с учебным заведением, а еженедельная трудовая нагрузка должна превышать 18 часов.

Достоинства программы «Земский учитель» для педагогов

Помимо выплаты в один миллион рублей, учителя ждет:

1. Компенсационные выплаты за переезд и перевозку личных вещей и мебели;
2. Получение зарплаты даже во время переезда;
3. С момента заключения договора и на протяжении трех лет получение ежемесячной суммы, обозначаемой как «подъемные»;
4. Полная оплата всех необходимых учебных материалов;
5. Льгота на проезд по месту жительства и пригороду в размере 50 процентов;
6. Отказ от выплаты в 1 млн. руб. в пользу льготной ипотеки.

Педагоги, получившие государственную помощь в размере миллиона рублей, могут потратить деньги на:

• Выплату ипотеки;
• Покупку квартиры;
• Строительство дома.

Какие регионы участвуют в программе и как стать её частью

Участниками программы выступают все города, села, станицы и поселки, население которых не превышает 50 тысяч человек, а местные школы остро нуждаются в квалифицированных педагогах. Так, на специализированном сайте можно найти все открытые вакансии и подать заявку.

Если вы попадаете под все выдвигаемые требования, то вам необходимо подать копии документов и заполненное заявление. В пакет документов входят:

• паспорт;
• диплом об образовании и уровне квалификации;
• трудовая книжка;
• справка учета в ФНС;
• пенсионная страховка.

Претенденты проходят конкурс, после чего победители заключают договор с образовательным учреждением и открывают счет в банке.

Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру

Программа «Земский учитель» в 2022 году: условия, размер компенсации, как потратить

Программа «Земский учитель» разработана для привлечения педагогов в села и небольшие города через выплату компенсации в размере 1 млн.р.

Рассмотрим на каких условиях реализуется программа в 2022 году, сколько она будет действовать и как принять участие в программе учителю, каким требованиям нужно соответствовать.

Что такое программа «Земский учитель»

Программа «Земский учитель» разработана в целях привлечения молодых педагогов в сельскую местность через систему материального стимулирования.  Аналогичная программа действует в сфере здравоохранения – «Земский доктор».

Сущность.  По условиям программы, учителям, которые решат переехать  в села или города с населением до 50 тыс.человек, выплачивают единовременную компенсацию.

Правовое регулирование.  Правила программы Земский учитель содержит Приложение №23 Постановления Правительства от 2017 года №1642. На его базе регионы разрабатывают собственные нормативно-правовые акты по условиям реализации программы на местах.

Постановление Правительства от 13 марта 2021 года №367 скорректировало правила выделения субсидий на реализацию данного проекта. Деньги на программу выделяются из федерального бюджета и новый закон несколько изменил критерии оценки эффективности расходования бюджетных денег.

Сроки действия. Программа стартовала в 2020 году и продолжит действовать до конца 2023 года.

Преимущества.  Программа «Земский доктор» помогает решить вопрос нехватки кадров в небольших школах и дает возможность молодым учителям устроиться по своей специальности.  Другим значимым плюсом для учителей является возможность получения компенсации в 1 млн.р., которую можно потратить по своему усмотрению.

Условия программы «Земский учитель» в 2022 году – как получить 1 млн.р

Как попасть в программу Земский учитель. Для этого нужно подобрать подходящую вакансию, пройти конкурс и заключить договор со школой, обязуясь отработать в ней как минимум 5 лет.

Перечень вакансий для учителей размещен на официальном ресурсе программы «Земский доктор». Здесь же педагог может подать заявку на участие.

По какой специальности можно работать. В каталоге есть вакансии по 34 предметам – в небольших школах востребованы учителя практически по любой специальности. Наиболее остро стоит нехватка учителей английского, истории, математики.

В каких регионах действует. Компенсацию можно получить в любом российском регионе, где есть открытые вакансии.  Чем дальше расположена школа от областного центра, тем проще получить желаемую должность.

Школа для трудоустройства должна находиться в селе, рабочем поселке, поселке городского типа или городе с численностью до 50 тыс. человек.

Размер компенсации. В 2022 году установлена компенсация в размере 1 млн.р. Желающим переехать на Дальний Восток выплатят 2 млн.р.

На что можно потратить деньги. Компенсацию можно потратить на любые цели по своему усмотрению. То, как именно учитель распорядится деньгами, никто не отслеживает.

Но чаще всего средства расходуют на улучшение жилищных условий: оформление и погашение ипотеки, строительство собственного дома, покупка квартиры и пр.

Кто может стать участником программы «Земский учитель»

Требования к участникам программы. Участником программы «Земский учитель» может стать претендент, соответствующий следующим требованиям:

• возраст – 18-55 лет;
• профильное педагогическое образование – высшее или среднее специальное (иногда допускается неоконченное высшее при условии продолжения получения образования);
• заключение трудового договора на срок 5 лет;
• должность предусматривает учебную нагрузку не менее 18 часов в неделю;
• соответствие профессиональным требованиям и стандартам;
• отсутствие прописки в регионе трудоустройства и согласие на переезд в сельскую местность.

Дополнительные требования. Местные власти могут закреплять иные требования к кандидатам по своему усмотрению. Поэтому предварительно стоит уточнить условия программы в желаемом регионе.  Вот некоторые примеры дополнительных ограничений:

1. В Краснодарском крае предельный возраст участников ограничен 30 годами.
2. В Самарской области планируемое место переезда должно находиться на расстоянии 70 км, в Приморском крае – не менее 200 км, в Ленинградской области – от 200 км, в Омской – от 100 км. Такие правила ввели для того, чтобы учитель не мог уволиться и устроиться в свою же или соседнюю школу.
3. В ряде регионов от учителя требуется наличие опыта работы.

Дополнительные преимущества. При рассмотрении заявок могут учесть дополнительные факторы, которые могут играть в пользу кандидата:

1. Наличие квалификационной категории, ученой степени по предмету, педагогике, психологии и пр.
2. Возможность преподавать другие дисциплины.
3. Наличие педагогического стажа 10 лет и более.
4. Непрерывный длительный опыт работы в одной школе.

Как принять участие в программе «Земский учитель»

Куда обращаться. Уполномоченный орган для рассмотрения заявок определяется местными властями (например, в Омской области это «Региональный информационно-аналитический центр системы образования»). Для получения компенсации нужно обращаться в региональный департамент образования по итогам трудоустройства.

Какие документы нужны. Чтобы принять участие в программе «Земский учитель» претенденту нужно собрать следующие документы:

• паспорт;
• диплом (справка о периоде обучения – при неоконченном высшем образовании);
• документ, подтверждающий квалификационную категорию;
• трудовая книжка;
• ИНН и СНИЛС;
• справка об отсутствии судимости (оригинал);
• согласие на обработку персональных данных и на переезд в сельскую местность (оригинал);
• реквизиты счета для перевода компенсации;
• дополнительные документы (свидетельство о рождении и браке, портфолио).

Конкретный перечень документов может варьироваться в зависимости от региона.

Пошаговый алгоритм. Процедура участия в программе «Земский доктор» состоит из следующих этапов:

Этап 1. Выбор подходящей вакансии.

Учитель может сам выбрать подходящую вакансию и регион для переезда. На официальном сайте программы приведен актуальный перечень вакансий с указанием требований к кандидату. Здесь также приведены сроки приема документов.

Сегодня в каталоге представлено 1127 вакансий по 34 предметам в 756 школах. Вакансии можно отсортировать по региону, предмету, учебной нагрузке и пр.

После выбора подходящей вакансии можно узнать подробности, требования к кандидату и контактные данные (можно сразу связаться с руководством, чтобы узнать подробности – есть ли возможность получить жилье, какая будет зарплата). Здесь сразу можно подать заявку на участие в программе.

Этап 2. Подача документов.

• Документы для участия в конкурсе обычно передаются с 1 января по 15 апреля.
• Этап 3. Прохождение конкурса
• Проверка документов и выставление баллов каждому претенденту проходит после формирования списка всех участников.

В конкурсе каждому учителю присваивают определенное количество баллов. При выставлении баллов учтут достижения в профессиональной и научной сфере, квалификацию (например, за первую категорию дадут 3 балла, высшую – 5 баллов), стаж работы, участие в конференциях, возможность преподавания в смежных дисциплинах и пр.

Этап 4. Выбор победителей

Если на вакансию претендуют несколько человек, то место получает тот учитель, который набрал больше всего баллов. По результатам конкурса формируются списки победителей, которые размещаются на официальном сайте Министерства образования.

Если несколько учителей наберут одинаковое количество баллов, то выберут того, кто подал документы раньше. Поэтому подавать документы стоит как можно раньше, чтобы опередить конкурентов.

Этап 5. Подписание документов

Учитель подписывает трудовой договор со школой с участием Правительства.  В нем он обязуется проработать на должности не менее 5 лет.

Этап 6. Выплата компенсации

После подписания документа учитель подает заявку на выплату в региональный департамент образования. Компенсация поступит на расчетный счет не позднее 1 декабря этого же года.

Стоит учитывать, что в зависимости от регионов порядок прохождения конкурса может меняться.

Как ответственность предусмотрена за невыполнение условий программы «Земский учитель»

Если учитель расторгнет трудовой договор до истечения 5 лет, то ему придется вернуть 1 млн.р. в бюджет в течение 30 дней.  В случае невозврата компенсацию могут вернуть в принудительном порядке через суд.

Когда можно не возвращать компенсацию. Возвращать 1 млн.р. в бюджет не потребуется в случае:

• отпуска по беременности и родам (этот период засчитывается в 5-летний стаж по решению местных властей);
• невозможности выполнения работ по медицинским показаниям;
• смерти работника;
• призыва учителя в армию;
• закрытия школы, увольнения по сокращению штата или численности;
• наступления ЧС: эпидемий, войн, катастроф и пр.

Часто задаваемые вопросы

Запущен всероссийский информационный ресурс по сбору заявок на участие в программе «Земский учитель»

10 января Минпросвещения России запустило Всероссийский информационный портал «Земский учитель», который позволит педагогам найти вакансии в сельских населённых пунктах, посёлках или городах с населением до 50 тысяч человек.
Портал функционирует по принципу одного окна, обеспечивая оптимальное взаимодействие участников и организаторов программы «Земский учитель» через единую точку доступа.

Подать заявки на конкурсный отбор могут учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям и профессиональным стандартам. Рекомендательный срок приема заявок – до 15 апреля, окончательно дату каждый регион определяет самостоятельно. Победители отбираются на основе проведения экспертной оценки предоставленных документов.

Обязательное условие для участников программы – дальнейшая работа в школе не менее пяти лет с учётом нагрузки не менее 18 часов.

Программа «Земский учитель» инициирована Президентом Российской Федерации В.В. Путиным и озвучена как один из действенных механизмов поддержки педагогического сообщества в феврале 2019 года в рамках ежегодного Послания Федеральному Собранию.

В рамках программы «Земский учитель» победителям конкурсного отбора, заключившим трудовой договор, предусмотрена единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн рублей (в Дальневосточном федеральном округе – 2 млн рублей).

– Сельские школы сегодня действительно нуждаются в новых кадрах, в молодых, активных и талантливых учителях.

Запуская информационный ресурс, мы ждем отклика от педагогического сообщества по всей стране и призываем всех, кто уверен в своих намерениях повысить качество образования в сельских школах, смелее направлять свои заявки.

Программа станет хорошим подспорьем как для тех, кто только начинает свой педагогический путь, так и для учителей со стажем, готовых перебраться на село, – отметила Министр просвещения Российской Федерации О.Ю. Васильева.

В федеральном бюджете на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов на реализацию программы «Земский учитель» предусмотрены средства в объеме более 1653,33 млн рублей в 2020 году, 1226,17 млн рублей в 2021 году, 1179,35 млн рублей в 2022 году (Федеральный закон от 02.12.

2019 № 380-ФЗ «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»).

Планируется, что участие в программе «Земский учитель» примут около 4,5 тысяч учителей, в 2020 году единовременные выплаты получат более 1,8 тысячи учителей, в 2021 году – более 1,3 тысячи, в 2022 году – более 1,2 тысячи.

До 2 млн врачам и учителям: какую помощь предлагает государство тем, кто хочет переехать в село

7 сентября Владимир Путин на Восточном экономическом форуме объявил о продлении программы «Дальневосточная ипотека» со ставкой до 2% годовых.

Это не единственная программа по переезду, которой могут воспользоваться россияне.

Рассказываем, какие выплаты можно оформить при переезде в сельские поселения, в том числе на Дальний Восток, и какие специалисты востребованы в малых населенных пунктах.

Сельская ипотека

В этом году премьер-министр России сделал льготной сельскую ипотеку. По ней ставка не превышает 3%, а срок кредитования составляет 25 лет. Ее выдают всем россиянам, которые покупают жилье в сельской местности.

Чтобы получить сельскую ипотеку, заявитель должен самостоятельно подобрать жилье и обратиться в банк. Точный список документов нужно выяснять в банке, каждый кредитор может установить свои правила. Но паспорт, копия трудовой книжки и трудовой договор, справка о доходах, СНИЛС, отчет об оценке стоимости недвижимости, выписка из ЕГРН понадобятся.

Подобрать сельскую ипотеку

Программа повышения трудовой мобильности

В регионах, где наблюдается нехватка специалистов и работников, действуют программы по переселению.

Эти субъекты ожидаемо находятся на востоке и севере страны: Амурская, Архангельская, Вологодская, Калужская области, Еврейский автономный округ, Магаданская, Тамбовская, Ульяновская, Сахалинская области, Камчатский, Красноярский, Приморский, Хабаровский, Забайкальский края, республики Бурятия, Коми, Саха (Якутия), Чукотский АО.

На сайте «Работа в России» можно найти вакансии по всей России, но чтобы воспользоваться финансовой поддержкой на переезд и адаптацию, в первую очередь стоит обратить внимание на вышеназванные регионы. В некоторых регионах выплачивают надбавку к зарплате в течение одного года.

Если работник решит расторгнуть договор до истечения одного года сотрудничества, то он обязан возместить все расходы по его переезду и трудоустройству. Если его увольняют, то компенсировать ничего не нужно.

При переезде можно выбрать вакансии в городах с населением менее 50 тыс. человек, тогда можно участвовать и в других программах, в том числе взять сельскую ипотеку.

Это зависит от отраслевого характера региона. В Архангельске, например, можно встретить много вакансий в судостроительных компаниях, а в Бурятии и Магадане — в золотодобыче. Совершенно точно нужны доктора, медсестры, педагоги и работники культуры — для них разработаны специальные программы.

Программа «Земский доктор»

Это программа поддержки медицинских работников — врачей и фельдшеров, которые готовы переехать в сельскую местность и отдаленные районы. Возраст не важен — это могут быть как молодые специалисты, так и люди предпенсионного возраста. С 2022 года поддержкой могут воспользоваться студенты-медики и выпускники медколледжей, которые вернулись в свои населенные пункты.

Чтобы стать участником программы, нужно обратиться в Министерство здравоохранения в регионе проживания. Там расскажут о том, в какие населенные пункты ищут врачей и каких специальностей, а также помогут со сбором документов.

Срок отработки по программе — 5 лет. Если досрочно разорвать соглашение, то придется вернуть все полученные пособия и заплатить штраф. Участники программы получают следующие выплаты:

1. Единовременная выплата на переезд. Точный размер пособия зависит от региона, в который переезжает специалист, но эти деньги должны покрывать транспортные расходы всех членов семьи, грузовую перевозку вещей, а также аренду жилья на 1–2 месяца.
2. Дом, квартира, участок под строительство или компенсация части процентов на строительство.
3. Единовременная премия. Ее стандартный размер — 1 млн рублей, а на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и в приравненных к ним районах сумма увеличивается до 2 млн рублей. У фельдшеров размер уменьшен в 2 раза — до 500 тыс. рублей и 1 млн рублей соответственно.

Выплаты в рамках программы не облагаются НДФЛ.

Программа «Земский учитель»

Эта программа аналогична медицинской, но для педагогов. Возраст строго ограничен — от 18 до 55 лет. Можно стать учителем в сельском поселении своего региона, но есть ограничения — например, в Самаре село должно находиться в 70 км от места постоянной регистрации заявителя.

Срок отработки по программе тот же — 5 лет, а нагрузка будет составлять 18–20 уроков в неделю. Вакансии по предметам можно найти на сайте программы. Там можно выбрать желаемый регион и даже населенный пункт.

На сайте же подается заявка на участие и отклик на вакансию — чтобы стать участником программы, нужно в первую очередь получить приглашение от школы.

Далее проводится конкурс, победители которого получают 1 млн рублей (или 2 млн, если придется переезжать на Дальний Восток) и единовременные выплаты на переезд.

Программа «Земский работник культуры»

Это новая программа, которую запустили в 2022 году для работников культуры по аналогии с учителями и врачами. Размер выплаты тот же — 2 млн рублей для Дальнего Востока и 1 млн рублей в других округах.

Участниками программы могут стать как преподаватели по видам искусств, так и музыканты, артисты, концертмейстеры. Это зависит от открытых вакансий в конкретном населенном пункте. Чтобы стать участником, необходимо обратиться в региональное Министерство культуры.

Стоит отметить, что можно также рассчитывать на другие льготы, поучаствовав в этой программе, в том числе на участие в программе «Дальневосточная ипотека»

«Хочу купить квартиру на вторичке. Как сэкономить?»​ Список льготных программ и их условия

Сельская надбавка к пенсии

Сельскую надбавку выплачивают тем, кто не менее 30 лет отработал в сельской местности и не работает на пенсии. При подсчете стажа учитывается работа в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях.

Например, она полагается вышедшим на пенсию агрономам, трактористам, ветеринарам или пчеловодам. Всего в списке свыше 500 должностей и профессий.

Весь стаж в сельской местности до 1 января 1992 года включается как соответствующий, независимо от должности.

Размер надбавки составляет 25% от фиксированной выплаты, или 1 511 рублей 12 копеек. Когда индексируют размер пенсии, увеличивается и надбавка. С 2022 года доплата сохраняется даже в том случае, если пенсионер переехал в город.

Чтобы оформить выплату, нужно обратиться в любое отделение Пенсионного фонда и предоставить документы, которые подтверждают соответствующий стаж.

Земский учитель

• Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям по программе «Земский учитель» в 2022 году
• Право представления документов на участие в конкурсном отборе программы «Земский учитель» имеют граждане Российской Федерации, отвечающие одновременно следующим условиям (далее — претендент):
• 1) возраст которых не превышает 55 лет (включительно) на дату подачи документов;
• 2) наличие среднего профессионального или высшего образования, соответствующего требованиям к квалификации, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года N 761н, и (или) профессиональном стандарте «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)», утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 года N 544н, либо обучение по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки «Образование и педагогические науки» и успешное прохождение промежуточной аттестации не менее чем за три года обучения; .
• 3) населенный пункт, планируемый для прибытия (переезда) претендента (далее — место планируемого переезда), не является сельским населенным пунктом, либо рабочим поселком, либо поселком городского типа, либо городом с населением до 50 тысяч человек, в котором претендент имеет регистрацию по месту жительства и (или) работает на день подачи документов (за исключением претендентов, являющихся выпускниками общеобразовательных организаций, в которых имеются вакантные должности, включенные в перечень вакантных должностей, и планирующих работать в данных общеобразовательных организациях).
• Выдвижение претендента для участия в конкурсном отборе осуществляется им самостоятельно или его представителем путем обращения к региональному оператору со следующими документами:
• — заявление по установленной форме;
• — паспорт или иной документ, удостоверяющий личность претендента;

— документы, подтверждающие изменение фамилии, имени, отчества (при наличии) претендента, — в случае несоответствия фамилии, имени, отчества (при наличии) претендента в документах, указанных

в подпунктах 4, 5,6 настоящего пункта, паспортным данным претендента или данным, содержащимся в ином документе, удостоверяющем личность претендента;

1. — документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителя претендента, — в случае обращения с заявлением и документами представителя претендента;
2. — документ об образовании и о квалификации и его нотариально удостоверенный перевод на русский язык, в случае если этот документ выдан на территории иностранного государства (для претендентов, имеющих среднее профессиональное или высшее образование);
3. — справка образовательной организации высшего образования, подтверждающая обучение претендента по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки «Образование и педагогические науки» и успешное прохождение им промежуточной аттестации не менее чем за три года обучения (для претендентов, получающих высшее образование);
4. — документы о прохождении программ профессиональной переподготовки (при наличии);
5. — трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности;
6. — согласие о готовности переезда в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек по форме (прилагается);
7. — анкета по форме (прилагается).
8. С заявлением претендент или его представитель вправе представить иные документы, не указанные в настоящем пункте, подтверждающие, по мнению претендента, его соответствие критериям конкурсного отбора (прилагаются) (далее — критерии отбора).
9. Обращаем внимание, претендент или его представитель вправе подать документы только на одну вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей.
10. Документы могут быть представлены одним из следующих способов:

1) путем личного обращения претендента или его представителя к региональному оператору по адресу: 664007, г. Иркутск, ул. Красноказачья, дом 10, литера «А».

В этом случае копии с подлинников документов снимает лицо, ответственное за прием документов у регионального оператора, и удостоверяет их при сверке с подлинниками.

Подлинники документов возвращаются претенденту или его представителю в день личного обращения;

2) через организации почтовой связи по адресу: 664007, г. Иркутск, ул. Красноказачья, дом 10, литера «А». В этом случае документы представляются в копиях, заверенных нотариусом или должностным лицом, уполномоченным в соответствии с законодательством на совершение нотариальных действий;

3) в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» через на адрес электронной почты регионального оператора: upc@iro38.ru.

Информация по вопросам организации проведения конкурсного отбора представляется по телефону:

8 (3952) 500-904 (доб. 323, 274) – Лаборатория развития управленческих компетенций регионального оператора, по адресу электронной почты: upc@iro38.ru.

1. Форма анкеты 2. Форма заявления 3. Форма согласия 4. Критерии конкурсного отбора 5.

Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в Иркутской области, нормативные документы ___________________________________________________________________________________________

«Земский учитель» — Министерство образования и науки Чеченской Республики

Участникам программы предусматривается денежная выплата в размере 1 млн. рублей за отработку в школе, расположенной в сельской местности, поселке городского типа или городе с населением не более 50 тыс. человек, не менее 5 лет.

• Кто может стать участником программы?
• Участниками программы могут стать учителя, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и отвечающие требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профстандартах, в возрасте до 55 лет при условии трудоустройства в образовательную организацию на вакантную должность учителя с объемом нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку, принятия обязательства отработать не менее 5 лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором.
• К участию в отборе не допускаются претенденты, проживающие или работающие в муниципальном образовании или в городском округе, куда планируется переезд.
• Как стать участником программы?
• Чтобы стать участником программы претендент предоставляет в Министерство образования и науки Чеченской Республики (3-й этаж, 23 кабинет) заявление и все прилагающиеся документы на участие с 10 января по 15 апреля включительно (все необходимые бланки в прилагаемом постановлении Правительства ЧР №268).
• Как определяются победители?

Победители программы «Земский учитель» определяются Конкурсной комиссией путем конкурсного отбора на основании представленных документов.

При этом также учитываются такие критерии, как: наличие квалификационной категории, ученой степени в области предмета, педагогики, психологии, иных заслуг в области педагогической деятельности; педагогический стаж свыше 10 лет; непрерывность работы в одной организации; претендент является выпускником этой школы.

Кроме того комиссия учитывает остроту кадровой проблемы по каждому претенденту, начисляя баллы в следующих случаях: вакансия более 3 лет — 5 баллов, от 2 до 3 лет – 3 балла, от 1 до 2 лет – 1 балл. По желанию претендент может выехать в выбранную школу.

Получение компенсационной выплаты

Единовременная компенсационная выплата учителю в 1 млн. рублей предоставляется в срок до 1 декабря 2020 года на основании трудового договора, заключенного со школой на срок не менее 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 час в неделю за ставку.

1. На что можно потратить миллион?
2. Учителя самостоятельно определяют направления компенсационной выплаты.
3. А если будет нарушен договор?

В случае прекращения трудового договора до истечения его срока действия учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в бюджет Министерства образования и науки Чеченской Республики в 30-дневный срок. В случае невозврата Министерство образования и науки Чеченской Республики обеспечивает взыскание выплаты в судебном порядке.

• Порядок проведения мероприятия
• Мероприятие проводится в следующей последовательности:
• 10 января — 15 апреля — прием заявок от претендентов на вакантную должность «учитель» в образовательную организацию из перечня вакантных должностей;
• 16-30 апреля — отбор претендентов;
• 1-15 мая — утверждение списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты.

Резервный этап проводится при непредставлении претендентом письменного согласия на дальнейшее участие в мероприятии и переезд в сельские населенные пункты. Участие в резервном этапе предлагается следующему по рейтингу претенденту, и, при его согласии, он включается в список победителей конкурсного отбора.

1. 16 мая — 15 июня — знакомство с местом работы (выезд на место);
2. 5 июня — 20 июля — заключение трудового договора;
3. 1 сентября — 1 декабря — оформление и получение компенсационной выплаты.

Федеральная программа «Земский учитель»

• 10 января 2020 года в Нижегородской области стартовал приём заявок на участие в федеральной программе «Земский учитель», целью которой является предоставление единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо посёлок городской типа, либо город с населением до 50 тысяч человек в размере 1 миллиона рублей на нецелевое использование.
• В программе могут принять участие учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам общеобразовательных организаций возрастом до 55 лет включительно.
• Условиями предоставления мер поддержки является обязанность специалиста отработать не менее 5 лет с момента заключения соглашения на постоянной основе на должности, по которой специалист был отобран для участия в программе и переезд в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек.
• Приём документов начинается 10 января и продлится до 15 апреля 2022 года.

Приём заявлений и документов осуществляется ГБОУ ДПО «Нижегородский институт развития образования» (НИРО) по адресу: ГБОУ ДПО «Нижегородский институт развития образования», ул. Ванеева, д. 203, учебный корпус, каб. 209.

Ответственный сотрудник НИРО – Сенатская Светлана Владимировна, тел.: 8(831)468-93-81, эл. почта: zemteacher@niro.nnov.ru.

Внимание! В связи с действием в Нижегородской области режима повышенной готовности, введённого Указом Губернатора Нижегородской области от 13 марта 2020 г.

№ 27 «О введении режима повышенной готовности», приём документов (на бумажном носителе) осуществляется по предварительному согласованию времени приезда с ответственным за приём документов сотрудником (Сенатская С.

В.). Время работы – с 9.00 до 17.00.

Ответственный сотрудник за реализацию программы «Земский учитель» в министерстве – Гордеева Людмила Владимировна, тел. 8(831)434-31-16, e-mail: org@obr.kreml.nnov.ru.

Требования к специалисту-участнику программы

Перечень необходимых документов

Заявление на участие

Ответы на часто задаваемые вопросы

• Раздел находится в стадии наполнения
• Раздел находится в стадии наполнения
• Раздел находится в стадии наполнения
• Проектов не найдено
• Раздел находится в стадии наполнения
• Раздел находится в стадии наполнения
• Раздел находится в стадии наполнения
• Раздел находится в стадии наполнения