Написать письмо

Моисеева Людмила Васильевна

Глава Смоленского района Алтайского края

График приема граждан

ЦЗН

11.10.2019г. ВНИМАНИЕ !

16.10.2019г. с 10.00  в офисе КГКУ УСЗН по Смоленскому и Быстроистокскому районам по адресу: с. Смоленское, ул. Советская, 84

АО «Курорт Белокуриха» проводит презентацию предприятия.

Будет осуществляться подбор на существующие вакансии: производится доставка до места работы.

  1. Горничная
  2. Кухонный рабочий
  3. Официант
  4. Повар
  5. Уборщик
  6. Мойщик посуды

Принять участие в мероприятии могут все желающие.

 

25.09.2019г. ОБЪЯВЛЕНИЕ

26 сентября 2019 года  центр занятости населения Смоленского района проводит единый информационный день  по теме " Региональный проект «Старшее поколение»: обучаем предпенсионеров».

Целевая аудитория – ищущие работу граждане предпенсионного возраста, работодатели, органы местного самоуправления.

Цель проведения – повышение конкурентоспособности граждан предпенсионного возраста на рынке труда.

Задачи, решаемые в ходе проведения, – повышение уровня информированности граждан предпенсионного возраста, работодателей и органов местного самоуправления о прохождении профессионального обучения  дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.

Приглашаем работодателей и граждан предпенсионного возраста для получения информации по адресу:с.Смоленское,ул.Советская,84.                  

Телефон для справок 83853622049

Директор                                                      Н.И.Паршина

 

23.09.2019г. Предпенсионеры района приглашаются на бесплатное обучение 

В Смоленском районе продолжается бесплатное обучение граждан предпенсионного возраста. Мероприятия проходят в рамках реализации регионального проекта «Старшее поколение». О том, как стать участником проекта, рассказывает директор ЦЗН Наталья Паршина.

 

- Наталья Ильинична, расскажите о проекте?

- В связи с принятием в России пенсионной реформы для граждан старшего возраста разработан национальный проект «Демография», в рамках которого на территории Алтайского края и действует региональный проект «Старшее поколение». Проектом определены основные направления государственной поддержки граждан старшего поколения, содержащие систему мер по обеспечению достойного уровня жизни, а также доступности социальных услуг. В целях сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста на период с 2019 года по 2024 год предусмотрены мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.

 

- Какую цель преследуют мероприятия проекта?

- Одну, но большую: повысить конкурентоспособность граждан предпенсионного возраста на рынке труда. Благодаря проекту, появилась прекрасная возможность для предпенсионеров бесплатно пройти обучение за счет средств федерального и краевого бюджетов с учетом пожеланий, профессиональных навыков и физических возможностей. Безусловно, большинство граждан, достигших указанного возраста, имеют богатый трудовой опыт, многие из них – настоящие профессионалы. Но с развитием новых технологий появляется необходимость владения, например, компьютерными технологиями. Реализация мероприятий, прежде всего, направлена на повышение квалификации в целях получения новых компетенций, обогащения новыми знаниями и умениями, связанными с современными информационно-коммуникационными технологиями, с осуществлением контроля и учета, отчетности и информационного обмена, с технической и технологической модернизацией на предприятиях.

 

- Чем проект может быть интересен работодателю?

- Работодатели, в свою очередь, получают более квалифицированных работников и более высокую производительность труда. Также реализация проекта позволяет решить кадровые проблемы путем переподготовки работников предпенсионного возраста на вакантные рабочие места. Кроме того, реализация проекта поможет решить остро стоящую на сегодняшний день перед многими работодателями проблему в части перехода на утвержденные профессиональные стандарты. Следовательно, существует потребность в переподготовке сотрудников в целях соответствия установленным квалификационным требованиям.

 

- Кто может стать участником проекта «Старшее поколение»?

- Принять участие в мероприятиях может любой предпенсионер, как состоящий в трудовых отношениях, так и не занятый трудовой деятельностью. Условий для участия в мероприятии два:

-для незанятых граждан – возобновление трудовой деятельности после прохождения обучения;

-для занятых граждан – продолжение трудовой деятельности у прежнего работодателя либо у другого.

 

- Где и как проходит обучение?

- Обучение организуется на базе образовательных организаций, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности (независимо от организационно-правовой формы). В учебном процессе могут применяться разные формы профессионального обучения, как очная (дневная или вечерняя), так и очно-заочная, групповая или индивидуальная, с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности (по согласованию с работодателем). А также возможно использование электронного, сетевого обучения и дистанционных образовательных технологий.

 

Справочно:

Чтобы стать участником проекта «Старшее поколение» и пройти бесплатное обучение, необходимо обратиться в Центр занятости населения Смоленского района, расположенного по адресу: с.Смоленское, ул. Советская, 84. Телефон для справок:            2-20-49.

Колонка:

Работодателям района требуются

С.Смоленское:

Подсобный рабочий, повар, дворник, учителя, врачи, грузчик, машинист(кочегар), ветврач

П.Кировский: ветеринарный врач,подсобный рабочий, животновод, водитель автомобиля

Работа в России

На официальном информационном портале Роструда представлены все имеющиеся вакансии Государственной службы занятости. Доступ бесплатный.

www.trudvsem.ru

Интерактивный портал

по труду и занятости населения Алтайского края

portal.aksp.ru

Первые шаги в будущее

профориентационный навигатор Алтайского края

www.trud22-first-step.ru

Управление Алтайского края

по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры

www.altsmb.ru

УСЛУГИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ВСЕГДА БЕСПЛАТНЫ!

Материал подготовлен специалистами ЦЗН КГКУ УСЗН по Смоленскому и Быстроистокскому районам. Адрес: 659300, Алтайский край, Смоленский район, с.Смоленское, ул. Советская, 84.

 

 

03.09.2019г. Вниманию РАБОТАЮЩИХ И НЕЗАНЯТЫХ ПРЕДПЕНСИОНЕРОВ
(женщин 51 - 55 лет и мужчин 56 - лет)!


Бесплатное курсовое профессиональное обучение по направлению и за счет средств государственной службы занятости востребованным на рынке труда направлениям:
> Делопроизводитель
> Сметное дело
> Бухгалтер (переподготовка/повышение квал.)
> Оператор ЭВ и ВМ
> Программа 1С (торговля, бухгалтерия, зарплата, управление персоналом, комплексная)
> Медсестра (повыш. квалификации, переподготовка)
> Управление персоналом
> Менеджмент в образовании
> Цифровая экономика и промышленность
> Управление государственными и муниципальными закупками
> Экономика труда
> и другие.


ТОРОПИТЕСЬ: КОЛИЧЕСТВО МЕСТ
ОГРАНИЧЕНО!


Телефон для справок: (3852) 555-110, e-mail: barncznfo),mail.ru

Центр занятости населения КГКУ УСЗН по городу Барнаулу

 

12.08.2019г. Центр занятости населения Смоленского района приглашает на работу

Всех кто ищет работу, желает трудоустроиться и зарабатывать деньги, кому надоело заниматься только домашней работой Центр занятости населения Смоленского района приглашает на работу в г. Белокуриху  в АО "Курорт Белокуриха": горничных, уборщиков, официантов.

Заработная плата от 16500 рублей.

Предоставляется возможность увеличить заработную плату за счет подработок.

Иногородним предоставляется жилье.

Оплачивается проезд до места работы.

График работы: шестидневная рабочая неделя или 2/2.

Рассматривается вопрос о доставке на работу транспортом организации из сел Первомайское, Линевское и других сел. Будьте мобильны, попробуйте свои силы

Обращаться в центр занятости населения по адресу: с.Смоленское,ул.Советская,84

или по телефону 8(38536)22049 или 8(38536)21846

 

22.07.2019г. Лучшим работникам - лучшие рабочие места.

Сегодня, в  условиях непрерывного усовершенствования и вместе с тем усложнения производственного оборудования, развития цифровой  экономики трудно переоценить важность квалифицированных специалистов. Кадры, соответствующие актуальным и перспективным требованиям производства, всегда были и будут залогом стабильной и эффективной работы предприятия. Одним из основных механизмов решения кадровых вопросов является краевой банк высококвалифицированных работников (ВКР). Банк ВКР включает в себя сведения о гражданах, имеющих успешный опыт в самых разных отраслях экономики, профобразование, опытных руководителях. Клиентом банка  может стать любой гражданин при предъявлении соответствующих документов, возможно включение в банк ВКР и граждан пенсионного возраста. При подборе кадров по заявкам работодателей используются данные о специалистах банка, работники ЦЗН оперативно оповещают клиентов о появляющихся вакансиях. Служба занятости имеет возможность подбора необходимых специалистов в любой территории края. В этих целях организуются активные мероприятия( ярмарки вакансий, видеособеседования и т.п.) с привлечением соискателей, работодателей как одной, так и нескольких территорий края, без выезда  гражданина.

Значительную роль в кадровом обеспечении играет предварительное знакомство соискателей с предприятием через электронную презентацию работодателя. На сегодня порядка 240 работодателей представили электронные презентации, которые размещены на профориентационном портале «Первые шаги в будущее»  http://trud22-first-step.ru/ в разделе «Выбор профессии».

Еще один ресурс это интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края (ИАП), где ежедневно  размещаются востребованные вакансии в рубрике «Вакансия дня». На ИАП реализованы сервисы поиска работы и подбора персонала также размещена различная информация: нормативно-правовая, по охране труда, о банке ВКР и другая.

Востребованными в районе остаются:  агрономы, ветеринарные врачи, бухгалтера, зоотехник, механик, трактористы, врач- терапевт, офтальмолог, акушер, хирург; медсестра, учитель- биологии, географии, физики, математики, иностранного языка, русского языка.

Куда обращаться? Для включения в банк ВКР необходимо обращаться в центр занятости населения. Обратиться могут не только граждане,  а также работодатели для подбора подходящих работников или предоставления сведений о свободных вакансиях.

Директор                                               Н.И.Паршина

 

25.04.2019г. Краевая ярмарка вакансий

15 мая 2019 года с 10.00 до 14.00  проводится  Краевая ярмарка вакансий. 

Граждане, желающие принять участие могут обратиться по адресу: с. Смоленское, ул. Советская, 84, каб. № 11, 12.

Работодатели в каб. № 8

29.01.2019г. Памятка для работодателя! Памятка для работника! Внимание, работники!

Советуем Вам внимательно подходить к вопросу оформления трудовых отношений.

Во-первых, не приступайте к работе без подписанного трудового договора. Согласно от 67 ТК РФ работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Во-вторых, непосредственно в трудовом договоре должна быть отражена сумма Вашей реальной заработной платы Второй экземпляр трудового договора должен был» подписан и выдан вам работодателем, данный документ будет являться одним из доказательств суммы заработной платы

В-третьих, если работодатель обещает Вам выплачивать премии, то убедитесь, что они являются официальными Ознакомьтесь с положением о премировании, которое действует у работодателя Также проследите, проходит ли эта премия через бухгалтерию, например, запросите у работодателя справку 2-НДФЛ.

Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца Конкретная дета выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст 136 ТК РФ). Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может был. ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).

 

28.01.2019г. С 1 января вступили в силу изменения в трудовом законодательстве.

О размере заработной платы

Минимальный размер оплаты труда для трудоспособного населения с 1 января текущего года установлен в размере 11280 рублей в месяц. Минимальная заработная плата в Алтайском крае для работников внебюджетного сектора экономики (кроме работодателей сельхозпредприятий) составляет 13000 рублей (оба размера указаны без учета районного коэффициента). 

Для организаций жилищно-коммунального хозяйства настоящее соглашение вступает в силу с 1 июля 2019 года.

О предпенсионниках

Согласно изменениям в Законе РФ от 19.04.1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», с 1 января предпенсионный возраст наступает в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно и составляет для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Ранее предпенсионный возраст наступал за два года до пенсии.

О пособиях по безработице для предпенсионников

Действующим законодательством предусмотрены дополнительные гарантии социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста. Так, период выплаты пособия по безработице составляет не более 12 месяцев, при этом безработным гражданин будет считаться в течение 18 месяцев (при наличии 26 недель оплачиваемой работы). Период выплаты пособия увеличивается на две недели за каждый год работы (в том случае, если трудовой стаж гражданина превышает 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно).

При этом до 1 января размер пособия для граждан предпенсионного возраста варьировался от 850 до 4900 рублей в месяц. С 1 января от составляет от 1500 до 11280 рублей (без учета районного коэффициента).  

Пособие по безработице назначается тем гражданам предпенсионного возраста, которые были уволены по основаниям, не связанным с нарушением трудовой дисциплины, в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы. При этом, если отработанный период гражданина составляет 26 и более недель, то:

-в первые 3 месяца – в размере 75%;

-в следующие 4 месяца – в размере 60%;

-в дальнейшем – размере 45%.

Но во всех случаях не может быть выше максимальной и ниже минимальной величин пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Для граждан, отработанный период которых менее 26 недель пособие по безработице выплачивается в размере минимальной величины, также увеличенной на районный коэффициент.

Профобучение без увольнения

Также, согласно внесенным поправкам в трудовое законодательство, граждане предпенсионного возраста получают возможность бесплатного прохождения профессионального обучения даже в случае наличия рабочего места. Работающий гражданин предпенсионного возраста может пройти профессиональное обучение без процедуры получения статуса безработного, а лишь имея гарантийное письмо на последующее трудоустройство.  

Директор центра занятости населения                       Н.И.Паршина

 

 

Дата создания: 17-02-2014
Дата последнего изменения: 11-10-2019
Администрация Смоленского района Алтайского края
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: